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| 게시판 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|
| 이달의 상담 | 2019년 10월 1일 전 육아휴직을 사용하고, 30일 미만으로 남은 육아휴직을 지금 사용할 수 있나요? | 4528 | 2025.04.04 |
| 이달의 상담 | 30일 미만으로 분할 사용한 육아휴직 기간에 대해서 급여를 받을 수 있나요? | 11961 | 2024.09.27 |
| 이달의 상담 | 육아휴직 종료 후 퇴직하고 일정기간 지난 이후 동일사업장에 복직 할 시 육아휴직 사후지급금 대상이 될 수 있나요? | 8352 | 2023.08.25 |
| 이달의 상담 | 임대소득이 월 150만 원 이상인 경우에도 육아휴직 급여를 받을 수 없나요? | 8080 | 2023.01.27 |
| 제도개선 활동 | 육아휴직급여의 사후지급금 요건 (여성고용정책과-5041, 2018.12.5) | 1850 | 2022.12.16 |
| 이달의 상담 | 육아휴직 기간 중 가끔 출근해서 회사로부터 일당을 받는 경우에도 육아휴직 급여가 감액되나요? | 20836 | 2022.10.28 |
| 멀티미디어 | 어렵지 않아요. 서울시와 함께 영상으로 배우는 육아휴직급여 신청서 작성법 | 2194 | 2022.09.13 |
| 멀티미디어 | 2022년 달라진 육아휴직급여 | 3181 | 2021.12.24 |
| 이달의 상담 | 육아휴직 급여는 연속 30일 이상 사용해야만 받을 수 있나요? | 7025 | 2021.10.01 |
| 이달의 상담 | 20.3.31.부로 변경되는 출산 ·육아기 제도가 궁금해요! | 5182 | 2020.03.31 |