이 달의 상담
| 번호 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|
| 19 | 계약직 근로자입니다. 계약기간이 남아있는데, 회사에서는 육아휴직을 사용할 수 없다고 하네요. | 4824 | 2018.02.23 |
| 18 | 회사에서 출산휴가와 육아휴직 기간 동안에도 월급을 준다는데, 휴가/휴직 급여와 회사 월급 둘 다 받을 수 있는 건가요? | 33547 | 2018.01.30 |
| 17 | 출산전후휴가와 육아휴직 기간 동안, 퇴직연금은 어떻게 관리해야 하나요? | 15426 | 2017.12.26 |
| 16 | 사업주가 출산휴가, 육아휴직을 승인한 경우에 받을 수 있는 지원금이 있나요?(변경사항) | 6768 | 2017.11.22 |
| 15 | 출산휴가나 육아휴직 종료 후 퇴사하면 퇴직금 산정에 불이익은 없나요? | 28834 | 2017.10.20 |
| 14 | 출산휴가와 육아휴직을 회사에서 허락하지 않으면 사용할 수 없나요? | 14165 | 2017.09.08 |
| 13 | 사업자등록증을 가지고 있는 경우, 출산휴가 급여나 육아휴직 급여를 받을 수 있나요? | 19470 | 2017.08.22 |
| 12 | 육아로 인해 퇴사할 경우, 실업급여를 받을 수 있나요? (변경사항) | 10814 | 2017.07.27 |
| 11 | 출산전후휴가 급여, 육아휴직 급여의 기준이 되는 통상임금이란 무엇인가요? | 14197 | 2017.06.19 |
| 10 | 육아휴직 후 복직하고 나서 6개월을 다 채우지 못하고 출산전후휴가에 들어간 경우, 나머지 육아휴직 급여를 받을 수 있나요? | 14273 | 2017.05.19 |