서울특별시 서남권직장맘지원센터

아카이브

[바탕화면] 2019 가을, 어린이대공원 편

2019.09.09 | 게시자 서남권직장맘지원센터 | 조회수 26698

"서울특별시 서남권직장맘지원센터의 바탕화면을 통해 서울 곳곳에서 일하는 직장맘을 만나보세요! "

2019 가을, 어린이대공원 편

- 해상도별로 이미지를 다운로드 받으세요. (이미지 위에서 마우스 오른쪽 클릭)

- 바탕화면은 분기별로 업데이트됩니다.

▼ 1920 * 1080

[바탕화면] 2019 가을, 어린이대공원 편

▼ 1680 * 1050

[바탕화면] 2019 가을, 어린이대공원 편

▼ 1280 * 1024

[바탕화면] 2019 가을, 어린이대공원 편

▼ 1024 * 768

[바탕화면] 2019 가을, 어린이대공원 편

▼ 모바일용 (1334 * 750)

[바탕화면] 2019 가을, 어린이대공원 편

2025.09.26

근로관계가 종료되면 출산휴가도 함께 종료되고, 급여 지급도 중단됩니다. 하지만 예외가 있습니다. 기간제·파견 근로자는 계약이 끝나더라도 남은 출산휴가 기간에 대해 급여를 신청할 수 있습니다. 다만 이때는 통상...

2025.08.29

출산휴가를 앞둔 근로자와 이를 지원해야 하는 사업주는 가장 먼저 각종 신청서와 확인서를 접하게 됩니다. 그러나 서식마다 기재 항목이 달라 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 출산전후휴가 신청서, 확...

2025.07.25

※ 이번 개정은 기존 출산육아기 고용안정장려금 제도를 바탕으로 이루어진 것이므로, 제도 전반에 대한 이해를 위해 먼저 저희 센터 자료를 참고하시기 바랍니다.https://www.gworkingmom.net/...

2025.06.27

2025. 2. 23.부터 ① 남녀고용평등법이 개정되어 육아기 근로시간 단축 제도의 적용 대상 자녀의 연령이 상향 조정되었습니다. ② 또한, 육아휴직의 잔여 기간을 2배로 가산하여 육아기 근로시간 단축으로 이...

2025.05.30

남녀고용평등법 및 고용보험법이 2025. 2. 23.부터 일정 요건 충족 시 육아휴직을 6개월 이내에서 추가 사용 가능하고 급여지원도 그에 따라 확대되었으며, 분할 사용 횟수도 3회까지 늘어났습니다. 1. ...