"저, 육아휴직 신청합니다."
이 한마디를 꺼내기까지, 수없이 망설여야 했던 사람들이 있습니다.
『그럼에도, 나는 말했습니다』는 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도 등을 사용하며 겪은 회사와의 갈등, 동료들의 냉담한 시선, 불이익의 두려움 속에서도 일과 가정을 지키기 위해 서울시 서남권직장맘지원센터를 찾은 11명의 직장맘과 대디의 이야기를 기록한 인터뷰집입니다. 각 인터뷰 말미에는, 비슷한 상황에 놓인 누군가가 제도를 제대로 이해하고 사용할 수 있도록 제도에 대한 소개 글을 덧붙였습니다. 상담에서 시작된 이 이야기들이, 어딘가에서 같은 고민을 안고 있는 누군가에게 정보가 되고, 위로가 되고, 무엇보다 용기가 되기를 바랍니다.
Guide to Labor Laws for Pregnancy, Childbirth, and Childcare
(February 2025. 6th Edition)
<직장맘의 직장 내 고충 상담분석 및 직장맘지원센터 발전방안 모색 연구용역 결과보고 및 토론회> 자료집입니다.
서울시 서남권직장맘지원센터의 2018년부터 2019년까지 진행한 상담 사례를 모은 책입니다. 상담 통계, 실제 상담 후기, 센터의 특징적인 상담 사례, 센터의 제언 등을 상세히 담았습니다.
중소기업 인사담당자를 위한 일가정양립지원규정 매뉴얼의 추록입니다. 더 자세한 내용을 원하시면 '[제2판]인사담당자를 위한 일가정양립지원규정 매뉴얼 - 중소기업용'을 참고해주세요.
대기업 인사담당자를 위한 일가정양립지원규정 매뉴얼의 추록입니다. 더 자세한 내용을 원하시면 '[제2판]인사담당자를 위한 일가정양립지원규정 매뉴얼 - 대기업용'을 참고해주세요.
Seoul Southwestern Working Mom Support Center published a guidebook for employees to promote usage of maternity, childcare and other leaves.