임신했다고 하니 대놓고 사직하라는 경우, 출산이 다가오자 엉뚱한 사유로 해고 통지가 날아오는 경우, 은근히 직장을 그만둬야 하지 않느냐는 압박이 느껴지는 경우... 이대로 물러서지 않겠다는 생각이 든다면 법률적인 근거부터 따져봐야겠죠? '직장맘 톡톡'으로 알아보세요!