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[팟캐스트] 직장맘 톡톡 32회. 유산을 했는데 쉴 수 있나요?
2017.12.12

'직장맘 톡톡' 32회 방송의 주제는 '유사산휴가'입니다. 건강하게 아기를 낳고 출산휴가를 사용하면 더 좋겠지만... 어쩔 수 없이 유산이나 사산을 하게 된 분들을 위한 휴가 제도가 따로 있답니다. 출산휴가와는 어떻게 다른지, 어떻게 신청하며 급여는 어떻게 받으면 되는지 알아보세요.



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[팟캐스트] 직장맘 톡톡 31회. 육아기 근로시간 단축제도
2017.12.12

'직장맘 톡톡' 31회 방송의 주제는 '육아기 근로시간 단축'입니다. 몇 시간이나 단축할 수 있는지, 단축한 시간에 따른 급여는 얼마나 되는지, 팟캐스트로 알아보세요!

"육아휴직을 쓰기는 어렵고 일하는 시간을 줄여 아이를 돌보고 싶은데, 어떻게 하면 좋을까요?"



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[팟캐스트] 직장맘 톡톡 30회. 엄마, 아빠가 연달아 육아휴직을 쓸 수 있어요.
2017.12.12

'직장맘 톡톡' 30회 방송에서는 '아빠의 달'에 대해 다룹니다. 같은 아이에 대해 두 번째로 육아휴직을 쓰는 아빠나 엄마의 처음 3개월 육아휴직 급여는, 통상임금의 40%가 아니라 100%를 지급해주는 특례 제도인데요. 둘째 자녀의 두 번째 육아휴직일 경우에는 혜택이 더 있다고 하네요. 



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[팟캐스트] 직장맘 톡톡 29회. 육아휴직을 쓰고 싶어요.
2017.12.12

'직장맘 톡톡' 29회 방송에서는 육아휴직을 다룹니다. 출산휴가는 출산한 사람이라면 묻지도 따지지도 않고 쓸 수 있지만, 육아휴직은 자격 조건이 갖추어져야 하는데요. 어떤 경우에 육아휴직을 쓸 수 있는지, 급여는 얼마나 되는지 자세히 알아보시고 미리미리 준비하세요!



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[팟캐스트] 직장맘 톡톡 28회. 아내가 아기를 낳을 때 옆에 있어 주고 싶어요.
2017.12.12

'직장맘 톡톡' 28회 방송의 주제는 '배우자 출산휴가'! 아내가 출산할 때 함께하고 싶다면 배우자 출산휴가가 있습니다. 출산휴가는 총 5일까지 가능하지만 그중 3일만 유급휴가이며, 반드시 연속해서 써야 한다는 점을 기억해 두세요!